1、1.协助制定和完善组织实施人力资源管理的相关规章制度和工作流程；
2、2.发布招聘信息，筛选应聘者信息；
3、监督员工的考勤，办理请假手续；
【资料图】
4、4.组织和安排候选人的面试；
5、5.办理员工入职、调动、离职等变更手续；
6、6.组织实施员工文化娱乐活动；
7、7.管理公司的人事档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、9.协助处理劳动争议；
10、完成人力资源经理分配的其他任务。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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【天天时快讯】人事助理是干什么的_人事助理的工作内容？
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